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1“十四五”發展規劃發佈

2022年01月04日 幸福之花戰略


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  《0“十四五”發展規劃》(以下簡稱《規劃》)日前正式印發。

  “十四五”時期是我國開啟全面建設社會主義現代化國家新徵程、向第二個百年奮鬥目標進軍的第一個五年,也是加快建設高質量教育體系,推進教育現代化、建設教育強國、辦好人民滿意的教育的關鍵時期。

  育才造士,為國之本。站在“兩個一百年”的歷史交匯點,0以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,立足新發展階段,貫徹新發展理念,服務構建新發展格局,圍繞“育人、文明、發展”三大核心使命,凝聚全校智慧和共識,全面擘畫了未來五年的發展藍圖。

  《規劃》全文32000餘字,分為“序言”“建設基礎與發展環境”“指導思想和主要目標”“重點任務與改革舉措”“發展規劃的組織實施”五個部分


建設基礎與發展環境


  在“建設基礎與發展環境”部分,《規劃》總結了“十三五”時期學校的辦學成效,深刻剖析了存在的問題和不足,闡述了面臨的機遇和挑戰。

  《規劃》指出,在學校黨委的堅強領導和全體師生員工的共同努力下,學校圓滿完成了“十三五”規劃提出的各項任務目標,核心競爭力、綜合實力、國際影響力顯著增強,教師教育引領作用更加凸顯,關鍵核心技術攻關取得重大進展,若干學科達到國內頂尖水平,部分學科領域躋身世界一流行列,入選國家“雙一流”建設高校(A類)並順利完成首輪建設周期任務。

  但學校的綜合實力、辦學水平與國家建設教育強國的期待、與辦好人民滿意教育的期盼、與建設中國特色世界一流大學的目標相比,仍存在一定差距。邁步“十四五”,要面向百年未有之大變局中孕育的新格局,面向全面建設社會主義現代化國家的新徵程,面向建設教育強國的新使命,面向上海發展和推進長三角一體化發展的新戰略,接續奮鬥、勇毅前行,不斷開闢新的發展空間,在以高質量建設服務國家高質量發展的同時,實現自身的特色發展和內涵發展。


指導思想和主要目標


  在“指導思想和主要目標”部分,《規劃》明確了學校“十四五”時期建設的指導思想、基本原則、戰略目標。

  《規劃》指出,“十四五”時期,要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,要堅持“強化使命意識,堅守育人初心”“強化卓越思維,推動內涵發展”“強化改革引領,激發創新活力”“強化師生為本,提升幸福體驗”的基本原則,努力達成學校發展的總體目標和具體目標。

  總體目標是:到2025年,學校一流大學建設要實現更高質量發展,構建以培養卓越人才和產出卓越學術成果為目標的創新體系,推動以研究型、開放型、服務型和引領型為特征的“新師範”模式持續領跑,形成“一流學科引領、基礎學科卓越、應用學科繁榮、交叉學科勃興”的學科新佈局;形成德才兼備、追求卓越、能支撐世界一流大學建設的高水平師資隊伍;形成師大特色、中國領先、影響世界的卓越人才培養模式;形成面向未來、活力高效的現代大學內部治理體系。整體實力穩居全國高水平大學前列,為2035年接近世界一流大學打下扎實基礎。

  具體目標是:教師教育更顯擔當、卓越育人更富成效、學科發展更具實力、學術創新更有品質、服務社會更有作為、人才隊伍更加優化、辦學格局更加開放、治理體系更加完備。

  《規劃》還展望了到2035年的發展願景:學校將奮力成為教育模式深刻轉型的創新引領者,為培養擔當民族復興大任的時代新人作出卓越而獨特的貢獻;成為建立走向世界的中國知識體系的積极參与者,為中華文明的傳承和人類文明的進步作出卓越而獨特的貢獻;成為改變世界新力量源泉的重要供給者,為推動實現人類命運共同體永續發展作出卓越而獨特的貢獻。


重點任務與改革舉措


  在“重點任務與改革舉措”部分,《規劃》為“十四五”藍圖的實現指明瞭具體路徑,包括十大任務舉措和七個專項計劃。

  十大任務舉措分別是:堅守築夢教育初心,打造一流教師教育新高地;圍繞立德樹人使命,建立卓越人才培養新模式;深化“雙一流”內涵建設,構建學科發展新格局;追求學術卓越,提升科研創新的策源能力;對接國家及區域需求,提高服務新發展格局效能;堅持人才強校戰略,建設德才兼備的高水平師資隊伍;實施高水平國際化戰略,提升全球影響力;優化內部治理體系,激發辦學活力;提高資源配置效率,增強服務保障能力;堅持黨的全面領導,推動黨建與事業發展深度融合。

  七個專項計劃包括:智能教育引領發展計劃、卓越通識教育行動計劃、“幸福之花”學科交叉融合行動計劃、卓越學術行動計劃、卓越師資隊伍建設計劃、卓越治理行動計劃、思想政治教育守正創新計劃。


發展規劃的組織實施


  在“發展規劃的組織實施”部分,《規劃》指出要通過做好銜接和配套、組織和宣傳、評估和調整,確保“一張藍圖繪到底”,各項目標任務有序開展、落到實處。

  藍圖已然繪就,奮進正當其時。

  0將堅守為黨育人、為國育才使命,錨定立德樹人根本任務,進一步堅定建好中國特色世界一流大學的信心決心,著力營造追求卓越的創新文化,追求實現更高質量的卓越(Excellence)發展、創新(Creativity)發展、引領(Navigation)發展、特色(Uniqueness)發展,矢志為“建教育強國”和“以教育強國”的光榮事業做出持續性貢獻,為中華民族偉大復興和人類文明進步做出歷史性貢獻!


12個高頻詞帶你讀懂0“十四五”規劃


(1)

  • 為“建教育強國”和“以教育強國”的光榮事業做出持續性貢獻

  • 以興國必先強師的使命擔當,切實辦好高質量教師教育

  • 實施“思想政治教育守正創新計劃”,深化師生思想政治教育,引導教師成為塑造學生品格、品行、品味的“大先生”,著力培養堪當民族復興大任的時代新人

  • 構建“思維導向的通識教育,前沿導向的專業教育,研究導向的教師教育,英才導向的智能教育”育人體系



(2)

  • 實現更高質量的卓越(Excellence)發展、創新(Creativity)發展、引領(Navigation)發展、特色(Uniqueness)發展,形成獨特鮮明的E.C.N.U.辦學特色

  • 充分認識高等教育立足新發展階段、貫徹新發展理念、服務構建新發展格局的新任務和新要求

  • 成為改變世界新力量源泉的重要供給者,為推動實現人類命運共同體永續發展作出卓越而獨特的貢獻


(3)

  • 必須始終心懷“國之大者”,必須始終確保學校一流大學建設的新徵程與全面建設社會主義現代化國家的新徵程同向同行、同頻共振

  • 全面落實“國家戰略精準對接工程”,以上海為核心和支點,沿長江經濟帶“一橫”和沿海經濟帶“一縱”,主動佈局服務國家經濟社會發展的“兩個戰略之弧”

  • 發揮智庫作用,提升服務國家戰略和地方發展的能級


(4)

  • 營造“唯卓越方能立足”的創新文化

  • 實施“卓越學術行動計劃”,對標世界一流,提升前沿基礎和特色優勢研究領域的卓越度

  • 以卓越學術牽引卓越育人,形成師大特色、中國領先、影響世界的卓越人才培養模式

  • 實施“卓越通識教育行動計劃”,構建、實施以思維為導向的卓越通識教育體系,探索卓越通識教育的中國化之路


(5)

  • 以高質量黨建引領推動為黨育人、為國育才

  • 推動以研究型、開放型、服務型和引領型為特征的“新師範”模式持續領跑

  • 發揮全國重點馬克思主義學院支撐作用,深化思想政治理論課改革創新,持續引領上海大中小學思政課一體化建設

  • 基礎教育引領服務國家和地區教育發展質量顯著提高

  • 增強在職業教育和終身學習服務體系中的引領地位


(6)

  • 實施“智能教育引領發展計劃”,積極推動教育與人工智能深度融合,促進教育變革創新

  • 打造高起點教師教育實驗教學中心和教師教育創新試驗區

  • 推進重大項目組織管理模式創新

  • 科技原始創新能力、產學研協同創新能力顯著提升

  • 將推進創新創業教育融入人才培養全過程,培養學生“敢闖會創”的綜合素質

  • 傳承創新優秀傳統文化與校史文脈


(7)

  • 形成“一流學科引領、基礎學科卓越、應用學科繁榮、交叉學科勃興”的學科新佈局

  • 加快推動教育學、生態學、統計學進入世界一流前列,若干學科領域進入世界一流行列

  • 持之以恆強基固本,推動文理基礎學科卓越發展

  • 以特色、卓越為標準衡量發展應用學科

  • 實施“幸福之花”學科交叉融合行動計劃,聚焦“教育+”“生態+”“健康+”“智能+”“國際+”五大領域,精準對接國家戰略,引領驅動學科深度交叉融合創新


(8)

  • 以戰略導向研究、學科交叉研究、團隊協同研究、冷門絕學研究為核心內涵,全面提升學校科研整體實力和服務經濟社會發展能力

  • 重點評價科研的學術質量、學術貢獻、社會貢獻和支撐人才培養情況,建立以質量、貢獻、績效為導向的科研評價新體系

  • 引導科研人員主動與市場、產業、企業需求對接

  • 推進公共創新服務平臺建設,佈局前沿科研設施設備研發

  • 深化科研領域“放管服”改革


(9)

  • 實施“卓越師資隊伍建設計劃”,創新人才工作制度體系,優化人才成長制度環境,引育具有國際影響力的一流領軍人才和青年優秀人才,加強建設解決國家重大戰略需求的高水平團隊

  • 貫徹價值引領、知識探究、能力建設、人格養成“四位一體”人才培養理念,培養德智體美勞全面發展的拔尖創新人才

  • 構建“規模結構協調發展,培養模式彰顯特色,整體質量穩步提升,拔尖人才持續涌現”的研究生教育體系,著力培養國家急需的高層次人才


(10)

  • 積極向世界傳播中國聲音,講好中國故事,進一步提升學校國際影響力

  • 深化與世界一流大學和特色院校的合作交流機制,建立國際合作高校核心伙伴網絡

  • 健全國內培養與國際交流銜接互通、開放多元的全球化人才培養體系

  • 構建“國際中文教師教育聯盟”,打造國際中文教師教育全球品牌和高地


(11)

  • 以教育評價改革為牽引,統籌推進育人方式、辦學模式、管理體制、保障機制改革,釋放辦學活力

  • 深化“三全育人”“五育並舉”綜合改革

  • 加大教師評價改革力度,激勵教師開展高水平、原創性、系統性的教學、科研和社會服務工作

  • 推進激勵及薪酬分配製度改革,探索構建“績效獎勵—卓越激勵”的分配體系

  • 深化資產和財務管理體制機制改革,不斷提高資產資源管理水平和資金使用效益


(12)

  • 實施“卓越治理行動計劃”,完善以“黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理”為特征的現代大學制度,推進依法治理、系統治理、多元治理、智能治理

  • 推動管理重心下移,建立健全學校宏觀管理、部門協調配合、學部院系自主發展的校院兩級治理體系

  • 以“卓越治理”為“卓越育人”和“卓越學術”提供有效支撐,為“一流大學”和“一流學科”建設註入強大動能




圖丨張可欣 文、來源丨發展規劃部 通聯丨呂安琪 編輯丨餘蘇寧 編審丨郭文君